5月16日、27日，公司每月一次的“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”活動(dòng)分別在熱源、管網(wǎng)分公司進(jìn)行，黨委書(shū)記曹淵、總經(jīng)理程衛(wèi)夏深入基層，與一線職工面對(duì)面溝通，零距離交流。與會(huì)職工代表們談工作狀況、提發(fā)展建議，公司領(lǐng)導(dǎo)耐心交流,認(rèn)真記錄，大家暢所欲言，氣氛融洽。通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”座談方式，公司領(lǐng)導(dǎo)深入了解了基層一線情況，員工表達(dá)了所需所想，進(jìn)一步促進(jìn)了雙方交流溝通，營(yíng)造了和諧健康企業(yè)氛圍。